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唐山迁西企业信用等级证书办理

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发表于 2018-12-21 16:33:20 | 显示全部楼层 |阅读模式
唐山迁西 企业信用 信用等级
服务电话:4006466645

二、运用双因素理论防止激励失效

双因素指认可和赏识,用这两种方法防止激励失效。古语有“士为知已者死,女为悦已者容”,用在这的意思是如果有人赏识我的工作,那工作起来很有干劲,如果领导不放在眼里,这工作还有意思吗?广泛的研究证明:员工把经理对某项完成工作的赞扬列为所有激励中最重要的,但58%的管理者都不会给予这样的赞扬。只要认可和赏识言之有物,有客观事实的依据,将会达到一个好的效果。另外认可中也要掌握一定的技巧,下面就是注意的几点。

1.认可的基本原则
? 要及时,且抓好时机
? 要具体明确忌空泛
? 要诚恳,表现出欣赏,发现员工的独特之处
? 认可与奖励保持一致
? 领导亲自做出认可
? 有针对性且体现管理导向
? 形式多样化:一封家书

唐山迁西企业信用等级的意义:
       1、企业信用等级能帮助唐山迁西企业改善经营管理和负债结构,降低筹集资金的成本;
       2、企业信用等级能帮助企业更好得树立信用形象,获取更多的商业机会;
       3、企业信用等级为唐山迁西企业的信用决策提供有效信息依据,防范贸易风险;
       4、企业信用等级将为企业提供公正准确的信用评级分析,保护投资者利益;
       5、企业信用等级一定程度上协助投标机构确定投标风险程度,有效进行投标风险管理;
       6、企业信用等级帮助政府主管部门建立信用档案,做为政府相关主管部门的监管、审查、决策的依据

我们是全国连锁,专业做企业信用等级认证!




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